赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻(kè)是什国v是不是国5，国v与国vl的区别么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)国v是不是国5，国v与国vl的区别满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xiá国v是不是国5，国v与国vl的区别n)稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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