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太深是一种什么体验,太深是不是不好

太深是一种什么体验,太深是不是不好 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不(bù)断(duàn),知乎也(yě)未能(néng)全身而(ér)退(tuì)。

  多名知乎内(nèi)部员工对时代(dài)财经表(biǎo)示,自己和身边同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经透露(lù),现在公司(sī)内部都(dōu)在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最早(zǎo)是(shì)在上周(zhōu)放出。不过,上述员工告诉时代(dài)财经(jīng),此次年(nián)终奖打折并未下(xià)发具(jù)体文件,而是逐层向下口头(tóu)通知(zhī),在上周日(4月23日)前全部告知完毕(bì)。4月(yuè)25日(rì),年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工(gōng)资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李诚(chéng)(化(huà)名)还是(shì)感(gǎn)到有些愤(fèn)怒。据他预估(gū),年终奖六折(zhé)后(hòu),自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大(dà)环境不好(hǎo),但之前大(dà)环境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示(shì)。

  在互联(lián)网公司约(yuē)定俗(sú)成的语(yǔ)境里,员工们不单单盯着(zhe)每个(gè)月(yuè)的工资收入,股票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起,成为一年(nián)薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是其(qí)太深是一种什么体验,太深是不太深是一种什么体验,太深是不是不好是不好中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折(zhé)让不(bù)少(shǎo)知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年终(zhōng)奖打折的消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示(shì),虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要,拿多少是多少(shǎo),但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的(de)观察里,一个(gè)明显的(de)变化是,公(gōng)司员工加班积(jī)极(jí)性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班,但“大(dà)部队”一般十(shí)点半(bàn)才到。下班(bān)时间(jiān)就更为明显,在普遍加(jiā)班严重的互联(lián)网行业,准点(diǎn)下班的(de)情况极为(wèi)罕见,一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而在(zài)得知年(nián)终奖打折之(zhī)后,不少同事到(dào)点就起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息(xī)。

  不(bù)过,与(yǔ)其(qí)他互联网(wǎng)公司相比,知乎所面临(lín)的(de)盈利困境更(gèng)为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿(yì)元。

  通过(guò)大(dà)量资金(jīn)投入,知乎月活(huó)数据和平均(jūn)每(měi)月付费会(huì)员数(shù)据(jù)仍在继(jì)续保持增长。财报数(shù)据(jù)显示(shì),2022年四季度,知乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月付(fù)费(fèi)会员同(tóng)比(bǐ)增(zēng)加112.5%至1300万人(rén),付费(fèi)会(huì)员(yuán)数渗透(tòu)率为(wèi)12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现金。但在全球经(jīng)济(jì)下行的当下,烧(shāo)钱换增长的故事(shì)已经不(bù)再吸引人。2021年中开始,知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下跌,截至4月27日(rì),知乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知(zhī)乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交流(liú)会(huì)上,知乎CEO周源(yuán)指出(chū),今(jīn)年的(de)公司战(zhàn)略是生(shēng)态第一(yī),而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要(yào)尽快盈利。

  为此,在过(guò)去一年时间(jiān)内(nèi),知乎(hū)已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务层面,知(zhī)乎正在积(jī)极进军职(zhí)业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会计在线培训公(gōng)司(sī)品职教(jiào)育(yù),以(yǐ)及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的(de)收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元,较(jiào)上一财(cái)年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在(zài)持续通过(guò)发力(lì)网(wǎng)文(wén)、故(gù)事类(lèi)内容,推动盐选(xuǎn)会员的发(fā)展(zhǎn)。全年(nián)付(fù)费会(huì)员收入同比(bǐ)增(zēng)长84.1%至(zhì)12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月(yuè)16日(rì),知乎(hū)还(hái)上线了(le)一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事内容阅读服(fú)务(wù)。

  而在降(jiàng)本增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉及(jí)视频、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎(hū)共(gòng)有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数(shù),不过据界(jiè)面新闻(wén)报道,知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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