小洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝(sī)心(xīn高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来)目(mù)中，除了小洲团队娇娇(jiāo)高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形成其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而(ér)是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定(dìng)的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什(shén)么(me)不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了(le)很大的决心。

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