现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退(tuì)凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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