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蜡的熔点是多少度

蜡的熔点是多少度 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多少岁可以领养老金?城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金,男士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn),个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金等问题,农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识:

领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少

  领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年,蜡的熔点是多少度就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì),且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险(xiǎn),正常(cháng)退休男60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng),达到退休(xiū)年龄,并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续;

  2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年(nián)的,女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了,通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户(hù)。

  女(nǚ)职工退(tuì)休的条件,具(jù)体如(rú)下:

  1.年满五(wǔ)十周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年的;

<蜡的熔点是多少度p>  2.从事有害(hài)身体健康的工作,年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完全丧(sàng)失劳动能力的。

  法律依据(jù):《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

   全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人,符合下(xià)列条件之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满(mǎn)六十(shí)周岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作,男年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

  本项(xiàng)规(guī)定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁(suì),女年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认(rèn),完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医(yī)院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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