如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息(xī)与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在(zài)最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如何(hé)分(fēn)配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端到端的解决方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得(dé)了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公(gōng)司(sī)个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了(le)员工(gōng)持股计划(hu中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数line-height: 24px;'>中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数à)。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐渐转化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的(de)贡献决定其获(huò)得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华(huá)为(wèi)构成同(tóng)业(yè)竞争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为(wèi)内(nèi)部(bù)挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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