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外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红

外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红 汽车圈“打工皇帝”,年薪过亿

  随(suí)着2022年(nián)财报季的过(guò)去,车企高管薪酬再一次成(chéng)为业内关注的热点话题。造车新势力中(zhōng),小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均(jūn)已公(gōng)布高管薪酬情(qíng)况(kuàng)。

  理想和零(líng)跑管理层薪资前三(sān)总(zǒng)额(é)为12298.4万元和12002.8万元,以破(pò)亿的金额领跑众(zhòng)多上市车(chē)企。理想汽(qì)车的一名(míng)高管更是成功破亿(yì),堪称新一(yī)代(dài)“打工皇帝”。造车(chē)新势力之外(wài),吉利(lì)汽车出手(shǒu)颇为阔绰,不过(guò)也(yě)有上市车企(qǐ)高管薪酬无(wú)人(rén)过百万。

  理想领跑车企高管薪资榜

  理想汽车2022年董事酬金(jīn)支(zhī)出(chū)高达12298.4万元(yuán),同比(bǐ)增长34%,占据(jù)目前已披露(lù)数据(jù)的车(chē)企高管薪资(zī)榜榜首。其(qí)中,李(lǐ)想、沈(shěn)亚楠和李铁,薪酬分别为(wèi)170.5万元、2087.4万元、1亿(yì)元。

  理想汽车CEO李想只给自己开170万薪酬,对兄弟却(què)非(fēi)常大(dà)方。CFO李(lǐ)铁的1亿薪酬中,工资津贴等(děng)为203万元(yuán)、退休(xiū)金(jīn)计划供款13.9万元(yuán)、股(gǔ)份(fèn)支付薪(xīn)酬(chóu)部分高达9823.6万元。

  另一位核心人物——理(lǐ)想汽车前总裁沈亚(yà)楠薪酬2087.4万元,相较(jiào)2021年(nián)的8750万(wàn)大幅缩(suō)水。2022年9月,港交所文(wén)件(jiàn)显(xiǎn)示,沈亚楠两天内抛售100万股股票,套现金(jīn)额超9000万元(yuán),以此计算,他在(zài)2022年(nián)的收益也超过1亿(yì)元。2022年12月(yuè),沈(shěn)亚(yà)楠(nán)宣布离职。

  汽车(chē)圈“打(dǎ)工皇帝”,年薪过(guò)亿(yì)数据来自理(lǐ)想(xiǎng)汽车2022年报。

  造车新势力中,零跑汽车的高管薪资稳(wěn)居第(dì)一梯队(duì)。财报显(xiǎn)示(shì),董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)朱江明年薪5636.1万元,同比大涨490.4%;总裁吴保军(jūn)薪金4382.3万(wàn)元,同(tóng)比(bǐ)增长12%。公司高(gāo)级(jí)副总裁(cái)曹力薪酬也接(jiē)近2000万元(yuán)。

  2022年(nián)9月,零跑汽车(chē)在港交(jiāo)所主板挂牌上市。销量方(fāng)面也不断攀升,2022年零跑汽车交付量11.12万辆,较(jiào)2021年的4.37万辆(liàng)增(zēng)长(zhǎng)154.1%。在业界看来,这或许是其(qí)高管(guǎn)薪酬同比上涨(zhǎng)的重要(yào)原因(yīn)。

  小(xiǎo)鹏汽车的2022年并不好过(guò),试图通(tōng)过人事变动和架构调整稳住(zhù)销(xiāo)量。开源节(jié)流的背景下,管(guǎn)理层对自己(jǐ)的要(yào)求也更严格了。管理层薪资前三总(zǒng)额仅420.9万(wàn)元,其中,董事长何小(xiǎo)鹏年薪136.5万元(yuán),联合创始人夏珩133.2万元。

  海马江淮(huái)高管无(wú)人过(guò)百万

  在造车新势力之外(wài),给高管开出较高薪酬的还有吉(jí)利汽(qì)车。其2022年度(dù)薪酬前(qián)三的高管累(lèi)计薪资(zī)为(wèi)9972.5万(wàn)元。李书福的薪酬最低,仅为40.8万元(yuán);执行(xíng)董事安聪慧(huì)的(de)薪资为4188万元(yuán),行(xíng)政总裁桂生悦(yuè)为(wèi)3119.1万(wàn)元,涨(zhǎng)幅分别为8.11%和(hé)7.17%。

  汽车圈“打工(gōng)皇帝”,年薪(xīn)过亿数据(jù)来自吉利汽车(chē)2022年(nián)报(bào)。

  吉利汽车的高管薪酬(chóu)是独(dú)一档的存(cún)在(zài),接下来车(chē)企前(qián)三(sān)位高管薪酬(chóu)均(jūn)值便降至比(bǐ)亚(yà)迪(dí)的909万和华(huá)晨中国的603万元(yuán)。

  王传福(fú)虽然(rán)是比亚迪(dí)公司董事(shì)长,但(dàn)其薪酬(chóu)在管理层中(zhōng)仅排第六(liù)位(wèi)。年(nián)报(bào)显(xiǎn)示,比亚(yà)迪高管(guǎn)中薪酬最(zuì)高的三位分(fēn)别(bié)是(shì)执行副(fù)总裁李柯,税前报酬960.20万(wàn)元(yuán);第二(èr)位是高级(jí)副(fù)总裁罗红斌,薪酬887万(wàn)元;执行副总裁(cái)廉玉波以薪(xīn)酬882.50万(wàn)元排名第三。

  2022年王传福(fú)税前报酬(chóu)总额(é)为614.7万元(yuán),排在(zài)他前面的(de)还(hái)有高级(jí)副总裁何龙的877.4万元,以及(jí)高级副总裁(cái)何志奇的739.7万(wàn)元(yuán)。

  汽(qì)车圈“打(dǎ)工(gōng)皇帝”,年薪过亿(yì)数据来(lái)自比亚迪2022年报。

  过去的一年是比亚迪的(de)丰收年。2022年(nián)比亚(yà)迪新能源(yuán)汽车(chē)销量超185万辆,夺下全(quán)球新能源汽(qì)车(chē)销冠宝座;净利润也达(dá)到166亿元(yuán),超过了上汽(qì)集(jí)团(tuán)的(de)161.18亿元,成(chéng)为国内最(zuì)赚钱的(de)整车(chē)企业。

  长城汽车(chē)薪资(zī)排名前三的高管平均(jūn)薪酬为427.2万元,其(qí)中董事长(zhǎng)魏建(jiàn)军575.49万元(yuán)、总(zǒng)经理穆(mù)峰403.62万(wàn)元、副董事长赵国(guó)庆(qìng)302.49万元。赛力(lì)斯、上(shàng)汽集团、广汽集团(tuán)的前三位高管薪酬(chóu)均值均超过300万元(yuán)。

  值得关注的是,海(hǎi)马(mǎ)汽车年(nián)报显示,报告(gào)期内(nèi)董(dǒng)事、监事、高(gāo)级管理人(rén)员报酬合(hé)计(jì)456.31万元。董事(shì)长、董事景(jǐng)柱从(cóng)公司获得(dé)的税前(qián)报(bào)酬总额90万元,董事(shì)会秘书、CIO刘锐从公司获得(dé)的税前报(bào)酬总额(é)52.12万元。

  汽车圈“打工(gōng)皇(huáng)帝(dì)”,年薪过(guò)亿(yì)数据来自海马汽车2022年报。

  江淮(huái)汽车高管收入(rù)也大(dà)多在50万(wàn)-100万元区间(jiān),其中江(jiāng)淮汽车副总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)张鹏(péng)收(shōu)入(rù)最高,为(wèi)91.3万(wàn)元(yuán),董事总经理李(lǐ)明(míng)为86.68万元。

  薪资(zī)过(guò)亿与打工皇帝

  在已公(gōng)布数据中,国内车企仅理(lǐ)想汽车CFO李铁(tiě)去年年薪过(guò)亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元的近60倍,是(shì)吉利(lì)集(jí)团董事长(zhǎng)李(lǐ)书(shū)福(fú)薪酬40.8万元(yuán)的约245倍,堪称新一代(dài)“打(dǎ)工(gōng)皇帝”。

  当我们把视线(xiàn)看向全(quán)球,会发(fā)现薪酬过(guò)亿似乎并不是那么难(nán)。

  通用汽车提交给(gěi)美(měi)国证券交易委(wěi)员(yuán)会(huì)(SEC)的一份文件显示,通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总(zǒng)额接近(jìn)2900万外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红美元(约(yuē)合人民币2亿元),连续第(dì)八年成为底(dǐ)特律(lǜ)三大(dà)汽车制造商(福特汽车、通(tōng)用汽车、Stellantis)薪酬最高的(de)CEO。

  外媒(méi)表(biǎo)示(shì),担(dān)任通(tōng)用汽车CEO的9年(nián)里,Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过2亿美(měi)元(约合人(rén)民(mín)币(bì)14亿元(yuán))。在Mary Berra之外,底特律另外两家汽车制(zhì)造商的掌门人年薪(xīn)也都过亿。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去年年薪分别(bié)约合人民币1.45亿(yì)元和1.77亿元(yuán)。

  值得注意的(de)是,特斯(sī)拉CEO马斯克公布的(de)薪酬为(wèi)0。据公开报道,早在2018年,马斯克就制定了长达十(shí)年的薪(xīn)酬方案。根(gēn)据该方案(àn),特斯拉(lā)在(zài)未(wèi)来十(shí)年无需向(xiàng)马斯克支付(fù)任何工资和现金奖励,但若马斯克领导特(tè)斯拉达到了董(dǒng)事会制(zhì)定(dìng)的市值和业绩方面的目标,则(zé)可获得780亿美元的(de)股票期权(quán)。所(suǒ)以,马斯克这十年(nián)在特(tè)斯拉(lā)的收入或都是(shì)同特斯拉的市值和业(yè)绩(jì)直(zhí)接(jiē)挂钩的股票期权。

  换句话说(shuō),马斯克的主要收入(rù)为股票期权激励,后者目前尚(shàng)未(wèi)公布。但这(zhè)并不(bù)妨碍他是(shì)全(quán)球首富的有力竞争者。

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