初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程-市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(t初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程ǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

<初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程p>　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。