赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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