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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，蜂王浆吃了容易得癌，蜂王浆吃出一身病服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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