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为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正

为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小米(mǐ)集团(tuán)裁员的声音(yīn)四起(qǐ)。

  有部分网友发文称(chēng):“武汉(hàn)某米第二(èr)总部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工(gōng)”,因为(wèi)该消息疑似(shì)暗指小米裁员,且(qiě)涉及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业用工敏感点,这则消(xiāo)息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而(ér)小米(mǐ)集团在北京和武汉设有(yǒu)集团(tuán)总部(bù),其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日(rì)正式揭(jiē)牌,同年(nián)11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正电商(shāng)、新(xīn)零售、办公软(ruǎn)件、海(hǎi)外研发、游戏、金(jīn)融投资等多个核心业务;同(tóng)时,小米武汉总部的(de)人工智能团(tuán)队也已独立(lì)承担了(le)10 余项(xiàng)业务的研(yán)发工作,如(rú)搭建小(xiǎo)爱开放平(píng)台、小爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉科(kē)技园项目(mù)一(yī)期主体(tǐ)结构(gòu)全(quán)面(miàn)封(fēng)顶,预(yù)计于2023年10月正式建成。该科技园距(jù)离小米武汉(hàn)总部(bù)直线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里(lǐ)。

  对此,小米(mǐ)集团公(gōng)关部总(zǒng)经(jīng)理王化在社(shè)交(jiāo)媒体紧急辟谣,王化表示(shì)“昨晚在社(shè)交(jiāo)媒体(tǐ)平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员(yuán)工只保(bǎo)留10%的信(xìn)息(xī),经查(chá)皆(jiē)为谣言。现(xiàn)公司(sī)法务(wù)部门已对相关信(xìn)息(xī)进行取证,并(bìng)上报有关部门。互联网不是法外之地,切勿造(zào)谣(yáo)传(chuán)谣,相信(xìn)在清(qīng)朗行动(dòng)的(de)大背景下,网络(luò)造谣者必(bì)定会受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得注意的(de)是,小米集团最(zuì)近水逆不(bù)断,先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩(jì)出现下滑,在4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿(yì)卢比(bǐ)(约6.8亿(yì)美(měi)元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集团发布2022年全年(nián)业(yè)绩(jì)公告并(bìng)召开业绩电话会。期内,集团(tuán)收(shōu)入2800亿元,利润从上年的(de)193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比降(jiàng)幅超60%。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二总(zǒng)部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟谣了(le)

  此外,财报显示(shì),截(jié)至2022年(nián)12月31日(rì),小米(mǐ)拥有32543名员工,其中29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数字(zì)相为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正比2022年(nián)三(sān)季度末出现(xiàn)了大(dà)幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年9月30日(rì),小米(mǐ)员工总数为35314名,其中(zhōng)32609名位(wèi)于(yú)中(zhōng)国大陆。也就是(shì)说,在(zài)2022年四季(jì)度,小米员工总数(shù)减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其(qí)中中国大陆(lù)员工减少(shǎo)了2642名。

  小米集(jí)团收(shōu)入下滑主(zhǔ)要源(yuán)于手机业务的萎缩,2022年智能手机(jī)出货量1.51亿部,而上年是(shì)1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万(wàn)部。2022年第(dì)四季(jì)度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上(shàng)员(yuán)工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁(cái)员(yuán)?刚刚辟谣了

  4月(yuè)份,印度高院作出判决,法(fǎ)院称是小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定,以支(zhī)付版税(shuì)为(wèi)由,向三家外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何服(fú)务。小米以(yǐ)特许使用权(quán)费用的名义向外转(zhuǎn)移(yí)资金,涉嫌(xián)违反印度的外汇管(guǎn)理法,所以扣押了(le)小米印度公司的账户资金(jīn)。

  小米集团手机(jī)销量的下滑是全球智(zhì)能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前(qián)发布调(diào)查报告,全球(qiú)智能手机市(shì)场已经经历连续(xù)五个季度(dù)下滑,今年一(yī)季度(dù)同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商,三星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一(yī)。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出货(huò)量(liàng)位(wèi)居(jū)第二。排名前(qián)五的厂(chǎng)商中,只(zhǐ)有苹(píng)果实现(xiàn)了同(tóng)比增长,取得了高(gāo)达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的(de)出货量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上年同(tóng)期相(xiāng)比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分(fēn)别以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻(jī)身前(qián)五(wǔ),分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场(chǎng)份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近(jìn)手机(jī)厂商砍项(xiàng)目的声音(yīn)不绝于耳(ěr),就在(zài)前天,OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司哲库(kù)(ZEKU),引起芯片行业(yè)震(zhèn)动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示(shì),自2023年(nián)5月12日起,解散哲库科技(jì)(上海)有限公司及其全资子(zi)公司、分公司(sī),并终止(zhǐ)所有劳(láo)动合同。信中还指出,对于尚未入职报到的(de)应届(jiè)生,可选择加入(rù)OPPO其他(tā)部门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研(yán)芯片(piàn)上投入大(dà)量人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未(wèi)来三年(nián),OPPO将投入500亿研发预算(suàn),除了持(chí)续关注5G、人(rén)工智能(néng)、AR、大数据等前沿技术,还(hái)要构建底(dǐ)层硬件核心技术(shù)以及软件(jiàn)工程和系统能力。”

  从目前哲(zhé)库科技(jì)在(zài)招(zhāo)聘网站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的工程师(shī)月(yuè)薪在2万到(dào)9万(wàn)不等。如(rú)果(guǒ)取一个(gè)中间的数(shù)值,假设(shè)每(měi)位5年以(yǐ)上工作经验的工程(chéng)师(shī)年薪在50万左右。那么,去(qù)年哲库仅(jǐn)支付员工(gōng)薪酬,就超过(guò)12亿。此(cǐ)外,还有媒体计(jì)算称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边是(shì)在全球(qiú)经济、手机(jī)市(shì)场的(de)不确定(dìng)性下,消(xiāo)费电子等(děng)出货量(liàng)的不断下(xià)滑;一边又是需要巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了(le)砍项目。

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