现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可(kě)以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就(jiù)可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件(jiàn)之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的(de)基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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