15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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