赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(q白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因ī)限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

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