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现实中真的可以把人玩坏吗

现实中真的可以把人玩坏吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息(xī)不(bù)断(duàn),知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自(zì)己和身边(biān)同事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看(kàn),被打了(le)6折,还有(yǒu)的部门年终(zhōng)奖(jiǎng)被“折(zhé)上(shàng)折(zhé)”。一名员工向时代财经(jīng)透露,现在公司内部(bù)都在调侃,年终(zhōng)奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

  消息最早是在上周放出(chū)。不过,上述员工告(gào)诉时代(dài)财经(jīng),此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件,而(ér)是逐层向下口头(tóu)通(tōng)知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终奖随着工资一(yī)同(tóng)下(xià)发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资以及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还(hái)是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据他预估(gū),年终(zhōng)奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环(huán)境(jìng)不好,但之(zhī)前大环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的工(gōng)资收入,股(gǔ)票期权(quán)、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告(gào)诉时代财经,在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作(zuò)敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉(jué)得(dé)没劲。

  而这(zhè)并不是(shì)他一(yī)个人的感受。李诚(chéng)表示,虽然也有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样,还是落(luò)袋为安比(bǐ)较重要,拿(ná)多少是多少,但(dàn)大(dà)部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观(guān)察(chá)里,一个明显的变(biàn)化是,公司员(yuán)工(gōng)加班(bān)积极性显(xiǎn)著下(xià)降。知(zhī)乎(hū)早上十点(diǎn)开(kāi)现实中真的可以把人玩坏吗始上班,但(dàn)“大(dà)部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就更为明(míng)显,在普遍加班严重的互联网行业,准点下(xià)班的情况极为罕见(jiàn),一(yī)般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而(ér)在得知年(nián)终奖打折之后(hòu),不少同事(shì)到点就起(qǐ)身(shēn)打卡(kǎ)下班。

  知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的(de)消息。

  不(bù)过,与其他互联网公司相比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年以来连(lián)续4年录得亏损,累计亏(kuī)损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

  通过(guò)大量资(zī)金(jīn)投(tóu)入,知(zhī)乎月活数(shù)据(jù)和(hé)平(píng)均每月(yuè)付费会员数据仍在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显(xiǎn)示,2022年四季度,知(zhī)乎平(píng)均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底(dǐ),知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现(xiàn)金。但在全球经济下(xià)行的(de)当下,烧钱换(huàn)增长的故(gù)事已(yǐ)经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路下(xià)跌(diē),截至(zhì)4月27日,知(zhī)乎(hū)美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰时的十(shí)分之一(yī)。

  如何扭亏(kuī)为(wèi)盈,成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前最重要的(de)问题之一。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略是生(shēng)态第一(yī),而这一(yī)战(zhàn)略意图的短期目标(biāo)就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一年时间内(nèi),知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努(nǔ)力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面(miàn),知乎正在积极(jí)进军(jūn)职(zhí)业教育市(shì)场。目前知乎已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培(péi)训公司品(pǐn)职教育,以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报(bào)数据显示,知乎职业培训2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5%提升至本(běn)财年(nián)的6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在持续通(tōng)过发力(lì)网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员收(shōu)入同(tóng)比(bǐ)增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总(zǒng)收入中的(de)占比从(cóng)2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来源。3月(yuè)16日(rì),知乎还上线了(le)一款名为“盐言故(gù)事”的App,提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本(běn)增效方面,现实中真的可以把人玩坏吗2022年内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员消(xiāo)息,涉(shè)及视频、教育、商业化(huà)等多个业务条线。财报(bào)数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具体员(yuán)工人数,不过据界(jiè)面新闻(wén)报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人(rén)左右。

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