现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可伊拉克是不是被灭国了以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多(duō)少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然伊拉克是不是被灭国了后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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