小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是(shì)要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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