15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十六小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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