15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就(夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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