护士是事业编制吗？是是的。关于护士是事业编制吗以及公立医院(yuàn)的护士是事(shì)业编制吗，医院护(hù)士是(shì)事业编制吗，三(sān)甲医院护士是事(shì)业(yè)编(biān)制吗，上海护(hù)士是事(shì)业编(biān)制吗，护士是事(shì)业编制吗？等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

2023年护士(shì)还有(yǒu)编制(zhì)吗

　　2023年护(hù)士(shì)还(hái)有编制的。

　　还有编制的!目前并(bìng)未有确切消息表明要取(qǔ)消护理编制，今年各地事业单位招考中，也有一部分(fēn)护理编制招聘名额，只是(shì)护理(lǐ)编制人(rén)员稳定性较(jiào)强，各个单(dān)位护理(lǐ)编制的名额(é)没有那(nà)么多(duō)，从各大二，三(sān)级医院情(qíng)况看，护士编制少(shǎo)之又少，几乎几年(nián)都没(méi)有空缺，而在一(yī)级(jí)医院及社(shè)区医院还是有(yǒu)一些编制的(de)，但通(tōng)常要求比较高(gāo)，一般(bān)要(yào)求本科以(yǐ)上学历才可报考，这个要结合(hé)当地及各个医院的招(zhāo)聘要求来看。

护士是事业(yè)编制(zhì)吗

　　是是的。

　　护士是事业(yè)编制。

　　医院有很多(duō)的事业(yè)编(biān)制的护(hù)士，但(dàn)是得(dé)通过考试，也看学(xué)历吧(ba)，更多(duō)的是(shì)合同(tóng)制的护士，非编制护(hù)士(shì)，就(jiù)是合同护士（聘(pìn)用护士）的同工(gōng)同酬问题，是中(zhōng)国护理的一个(gè)焦点(diǎn)问题，也是很多合同护士所关心(xīn)的。

　　医(yī)院分为(wèi)公立医院以及私立医院，一般(bān)公立(lì)医院是属于(yú)自收自支的(de)事业单位，所以(yǐ)只(zhǐ)有公(gōng)立(lì)医(yī)院(yuàn)才(cái)有事业单位(wèi)编制。

　　公立医院，经营性(xìng)质一般(bān)是非(fēi)营利性的，后(hòu)面(miàn)一般冠以人(rén)民医院(yuàn)，如XX县人民(mín)医院，但也不全是绝对。

护(hù)士享(xiǎng)有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有按照国家有关规(guī)定(dìng)获取工资报酬、享(xiǎng)受福利待(dài)遇、参(cān)加社会保险的(de)权利。

　　任何单位或者(zhě)个人不得(dé)克扣护(hù)士工资，降低或者取消护士(shì)福利等待遇。

　　二(èr)、护士(shì)执业(yè)，有获得与其所(suǒ)从(cóng)事(shì)的(de)护理工作相(xiāng)适应的卫生防(fáng)护(hù)、医(yī)疗保健(jiàn)服(fú)务(wù)的权利。

　　从事直接接(jiē)触(chù)有毒(dú)有害物质(zhì)、有感染传染病危险工作的护士，有依(yī)照(zhào)有关法律、行政(zhèng)法规的规(guī)定接受职业健(jiàn)康监护的权利；患职(zhí)业病(bìng)的(de)，有(yǒu)依照有关法(fǎ)律、行政法规的规定(dìng)获得赔偿的权利。

　　三、护(hù)士(shì)有按照(zhào)国(guó)家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定获得(dé)与本人业务能(néng)力(lì)和学术水(shuǐ)平相应的专业技(jì)术职务、职称的权利；有参加专(zhuān)业培训、从事学术研究(jiū)和交流、参(cān)加行业协会和专(zhuān)业学术团体的权利。

　　四、护士有(yǒu)获得疾病(bìng)诊疗、护理相关信息(xī)的权利和其他与履行(xíng)护理职责相关(guān)的(de)权利(lì)，可(kě)以对(duì)医疗卫生机构和卫生主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门的工作(zuò)提(tí)出意见和(hé)建议。

事业单位四大编制类型

参公事业(yè)编

　　参公(gōng)事业编全(quán)称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制(zhì)一样，都处于比较(jiào)高的(de)位置(zhì)，可以说是在金字塔(tǎ)的最(zuì)顶(dǐng)端。

全(quán)额(é)拨款事(shì)业编

　　全额(é)拨(bō)款事业编(biān)，这个群体在机关(guān)中的(de)工(gōng)作和公务员没有差(chà)别。

差额(é殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字)拨款事业编(biān)和(hé)自收自支(zhī)事业编人员(yuán)

　　差额拨款事业编，他的主要意思(sī)是国家(jiā)财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一(yī)部(bù)分财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政府(fǔ)雇员

　　此类编制主要是技(jì)术工人。

　　他们大多是(shì)有技术但没(méi)有学历的编(biān)制，工(gōng)资收(shōu)入比一(yī)般事业编较(jiào)低(dī)、但(dàn)比社会普通工人的(de)工(gōng)资(zī)要(yào)高。

事业单位待遇方面

　　一般的事业单位工作人(rén)员大体分(fēn)为编(biān)制人员(yuán)和非编制(zhì)人(rén)员（非编制人(rén)员就是(shì)本(běn)单(dān)位自行(xíng)外聘(pìn)的人(rén)员，就(jiù)象企业聘(pìn)用(yòng)一样，由单(dān)位自行规定其待(dài)遇，付给其工资，与(yǔ)地方财政没(méi)有关系）。

　　所以，非编(biān)制人员的待遇不一定比(bǐ)编(biān)制人员差(chà)。

　　目前多(duō)数改(gǎi)革后的事业单位对新进的人(rén)员，包括事业(yè)编制的人员(yuán)在审(shěn)查档案(àn)后，交给(gěi)人才中心保管。

　　另外(wài)也在(zài)积极(jí)推行事业(yè)单(dān)位人(rén)员雇佣制这将逐渐改变事业单(dān)位编与企业编的差(chà)距(jù)。

有无编制之间得区(qū)别

1.工资待遇

　　有编(biān)制的话你的(de)待遇是有保(bǎo)证的，没有编制(zhì)的话待遇会差一点。

　　主要(yào)表现为(wèi)绩效工资，住(zhù)房公积(jī)金，住房公积金补贴，偶尔年(nián)终还有点小(xiǎo)奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编(biān)制(zhì)的话(huà)可以考职称，也可以有升职的希望，没有编(biān)制的话你(nǐ)干几(jǐ)年都是普通科(kē)员。

　　与此(cǐ)相关(guān)的各种(zhǒng)福利待(dài)遇都(dōu)收到了限制(zhì)。

　　比如之前(qián)有的疗养、年假(jiǎ)等。

殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字3.在(zài)单(dān)位的(de)地位

　　有编(biān)制的筒子有投票权，在竞(jìng)争上岗啊(a)年(nián)终互评的(de)时候你都有(yǒu)权利给同事打个分啥(shá)的(de)，虽(suī)说(shuō)起到的作(zuò)用(yòng)并不(bù)大，但至少也能(néng)发表(biǎo)下(xià)意见了(le)。

　　没有编制的话或许就没有(yǒu)投票权，某些势力的(de)同事对待(dài)你的态度也许会(huì)不(bù)一样。

4.工作量

　　没有编制的人员(yuán)往往要承担较大的工(gōng)作(zuò)量。

　　你(nǐ)不做(zuò)有随时走人的风险。

　　至于(yú)有编制的人，或许(xǔ)会出(chū)现年(nián)纪大点(diǎn)的有时候领导也会使唤不动。

护士是事业(yè)编制吗

一(yī)，为(wèi)什么有些护士有编制？是啥编制？

　　首(shǒu)先可以明确一点，但凡(fán)是(shì)有编制的护士(shì)，一定是(shì)公立医院(yuàn)的护(hù)士，民(mín)营医(yī)院的护士肯定不存在(zài)编(biān)制一说，因(yīn)为公立医院和民营(yíng)医院的性质存在(zài)本质区别。

　　公立医(yī)院，比如社区(qū)医院、乡镇(zhèn)医院、县区医(yī)院(yuàn)、地市级医院，它们属于(yú)事(shì)业单位，且(qiě)多是(shì)差额拨款的事业单位(wèi)，即部分开支由财政拨款、部分(fēn)开支由医院通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既然性质是事业单(dān)位，那(nà)么有一部分医生、护士(shì)等员(yuán)工就属于事业编制。

　　反观民营医院(yuàn)，自负亏(kuī)盈，与(yǔ)财政(zhèng)拨款不搭边、与事(shì)业单(dān)位更不搭(dā)边，本质上属于企业或公司的范畴，无(wú)论(lùn)是医生还是护士、后勤保障人员，都属于(yú)企(qǐ)业员工，没有事业编制。

　　请(qǐng)点击输入图片描述(shù)（最多18字(zì)）

　　既然公(gōng)立(lì)医院属于(yú)事业单位，那么(me)为什(shén)么不是所有的护士都是(shì)事(shì)业编制呢？为(wèi)什么拥有事业编(biān)制(zhì)的(de)护(hù)士(shì)以(yǐ)年龄大的护士为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事业编制的公(gōng)立医院与其他机关事业单位一样，编制规模是有限的，与公(gōng)安有辅警、城管有外聘人员的道理一样，在编制(zhì)规模有限、工作量(liàng)或业务(wù)量又(yòu)较高的矛(máo)盾下，招录非编制(zhì)人员是解决上述矛盾最为直接(jiē)有效的手段；

　　2，有些(xiē)护士(shì)没(méi)有编制也是出于(yú)管理、成本的考虑，从成(chéng)本角度来说(shuō)，毕竟医院是差额拨款的事业单位(wèi)，凡(fán)事不(bù)能过(guò)度依赖财政拨款(kuǎn)，用人成本在很大程度上还要依靠自(zì)筹，因(yīn)此用人成本越低越好，而非编制(zhì)人员正好符合这一要求；

　　3，最后就是医院去事业(yè)编进程的(de)要求(qiú)。

　　前几年(nián)在(zài)去事业编的大背(bèi)景下，有编(biān)制(zhì)的护士退(tuì)休之后，编额随即取消，新工作的护士也(yě)不再占用编制，而是合同制或派遣(qiǎn)制。

　　这就是为什(shén)么编(biān)制(zhì)越来越(yuè)少，且编(biān)额多被年龄大的护士占据的原(yuán)因所(suǒ)在(zài)。

二(èr)，护士(shì)如(rú)今的用工(gōng)形(xíng)式(shì)、待(dài)遇差别

　　当(dāng)下，除了少部分护士有事业编制以(yǐ)外(wài)，在(zài)限编(biān)、去事业编的大(dà)背景下，绝(jué)大部(bù)分(fēn)的护士有两种用工(gōng)形式，一是(shì)合(hé)同制、二是(shì)派遣(qiǎn)制。

　　所谓合同(tóng)制，即(jí)护(hù)士直接与(yǔ)医院签订用工合(hé)同，档案由医院人事(shì)部门或者人才市场管(guǎn)理；在收入(rù)构成方面(miàn)，除了(le)基本工资以(yǐ)外，根(gēn)据工作年限和(hé)职称，发放一定(dìng)系数(shù)的(de)科(kē)室奖金。

　　因为与(yǔ)医(yī)院直接签订的用工合(hé)同(tóng)，所(suǒ)以也(yě)直接归医院管理，这一点与事业编制的护士差别不大(dà)，差(chà)别较大的是晋升方面不(bù)占优势(shì)。

　　第二(èr)，派遣制。

　　派遣制就更好理解(jiě)了(le)，本质上不(bù)属于医院的职工(gōng)，而是与(yǔ)第三(sān)方劳务公(gōng)司、人力资源公司签订(dìng)劳动(dòng)合同，第三(sān)方公司再派遣其到医院(yuàn)工作，薪资(zī)待遇的多少一般(bān)由劳务公(gōng)司决定(dìng)，医(yī)院(yuàn)不与其直接发生(shēng)薪资发放关系。

　　派遣制(zhì)的护士在晋升、薪资待遇、工(gōng)作稳(wěn)定性(xìng)等方面都不及合同制护士，而且(qiě)多从事(shì)最苦最累的(de)基(jī)础(chǔ)护理工作。

　　其(qí)他福利(lì)待遇方面(miàn)，比(bǐ)如过年(nián)过节发放的水果蛋糕、粮(liáng)米(mǐ)油(yóu)盐(yán)等，三(sān)种类(lèi)型的(de)用工(gōng)差别不大。

　　不过，有些地区的事业编人员有(yǒu)精神文明奖，合同制、派遣制的护(hù)士当然就没有(yǒu)资格发放了。

　　护士是服务行业吗

　　是的。

　　护士是(shì)医(yī)疗服(fú)务行业。根据世界贸易组织统计和信息系统局(SISD)的国际(jì)服务(wù)贸易分类表(biǎo),国际(jì)服务贸易(yì)分为11大类142个(gè)服务(wù)项(xiàng)目。

　　第八(bā)类、健(jiàn)康(kāng)与(yǔ)社会服务,包括医院(yuàn)服务、其(qí)他人(rén)类健康服务、社会服(fú)务(wù)及其他健康与(yǔ)社(shè)会服务。

　　服务行业的定义在(zài)《现代(dài)汉语(yǔ)词典(diǎn)》中:“为人(rén)服务,使人生活上得(dé)到方便(biàn)的行业,如饮食(shí)业、游旅业(yè)、理发(fā)业、修理生活日(rì)用品的行(xíng)业(yè)等。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字