国务院办公厅(tīng)发布(bù)关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足扩大邵阳学院是几本大学高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经履行出资人职责机(jī)构(gòu)或其他企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核(hé)增部分据(jù)实计(jì)入(rù)工资总(zǒng)额并(bìng)作为下(xià)一年度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关(guān)事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度(dù)，稳(wěn)定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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