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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发(fā)展的整个(gè)历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)的(de)过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发(fā)展目(mù)标、制(zhì)定(dìng)行动(dòng)方案与(yǔ)实施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位(wèi)，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从而确定大致的选择(z画的作者是谁 画的作者是高鼎吗é)方(fāng)向和(hé)范围。其次，必须明确(què)职业价值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确(què)定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统规划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划(huà)包括(kuò)三个(gè)要(yào)素(sù)：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人(rén)职业(yè)选择的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这(zhè)些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组织发画的作者是谁 画的作者是高鼎吗展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业(yè)目标、职(zhí)业能(néng)力(lì)和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及一系(xì)列职业(yè)行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应包括的基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境(jìng)评(píng)价、职(zhí)业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面。具体内(nèi)容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必(bì)须是在充(chōng)分且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能(néng)力等(děng)的分(fēn)析(xī)，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注重组织(zhī)环境的分(fēn)析，长期(qī)的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规(guī)划年(nián)限不(bù)分长(zhǎng)短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文(wén) 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了(le)解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及(jí)对(duì)自己思(sī)维方式、思(sī)维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

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个(gè)人简历中(zhōng)的职业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的(de)座右铭(míng)：成(chéng)功(gōng)，并(bìng)不是(shì)遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会(huì)，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观(guān)的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的未来做出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生涯规(guī)划。

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