科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧>

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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