小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写肯定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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