赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已(y人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么ǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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