现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗老(lǎo)金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎ新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗o)保(bǎo)险一(yī)般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事(shì)管理(lǐ)和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

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