现在女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗ǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合下列(liè)条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十(shí)五周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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