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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观(guān)因素(sù)进行(xíng)分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续的(de)系统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发(fā)展(zhǎn)的历(lì)程(chéng)，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生经(jī模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗ng)历的(de)所有(yǒu)职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评估、职业方向(xiàng)定位、设(shè)定发展目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估(gū)与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯(yá)规划(huà)

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量个(gè)人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考虑个人(rén)职业目标、职(zhí)业能力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规(guī)划(huà)、短(duǎn)期职(zhí)业(yè)目标以及(jí)一(yī)系列职业(yè)行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自(zì)我评(píng)价(jià)、确立(lì)目(mù)标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评(píng)价 一个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须是在(zài)充分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职(zhí)业比较(jiào)适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环(huán)境的(de)分析，长期的(de)规(guī)划要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己(jǐ)思(sī)维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢(huān)迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个(gè)人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做(zuò)出一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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