15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个(gè)必(bì)要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相三件套是哪三件信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhō三件套是哪三件u)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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