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　　其他(tā)都是骗人(rén)的，不过(guò)也(yě)是在人(rén)才(cái)市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)一里地等于多少米，一里地等于多少米千米般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业的构成(c一里地等于多少米，一里地等于多少米千米héng)基本分为三类(lèi)：第一(yī)类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接(jiē)或(huò)间(jiān)接控制的子公司(sī)或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三(sān)方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生(shēng)在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人(rén)单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出(chū)现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区(qū)、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得(dé)自己是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重(zhòng)复(fù)工作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂的事(shì)和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自(zì)己(jǐ)的技能(néng)。

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