国务(wù)院办公(gōng)厅(tīng)发布关于(yú)优化调(diào)整(zhěng)稳就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠(huì)民(mín)生的通(tōng)知。通知(zhī)提出(chū)，支(zhī)持国有企业(yè)扩(kuò)大招聘规(guī)模(mó)。对(duì)按照(zhào)工资效益联动机制确定的工资总额难(nán)以(yǐ)满足扩大高校(xiào)毕业生招(zhāo)聘需(xū)求的国有企业，经履行出(chū)资人(rén)职责机构或(huò)其他(tā)企业主管(guǎn)部门同意(yì)，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业(yè)生人数(shù)、自(zì)然减员(yuán)情(qíng)况和现有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然(rán)减(jiǎ黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅n)员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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