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　　1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能(néng)力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(y武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数ǒu)良好的(de)思想品(pǐn)德和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四个基(jī)本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校(xiào武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数)爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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