科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shé压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗n)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

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