金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人(rén)的(de)规划(huà)目标，进(jìn)一(yī)步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。srds是什么意思，srds是什么意思啊贯彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发srds是什么意思，srds是什么意思啊(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小微企业，符合(hé)条件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思(sī)想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的(de)就(jiù)业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社(shè)区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)职业的(de)了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业生的(de)关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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