公务员职级并行后,正处(chù)几年可(kě)以(yǐ)晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并(bìng)行副处几(jǐ)年可以一级调研(yán)员(yuán)是(shì)正处到副厅满三(sān)年的。

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公务员职(zhí)级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员(yuán)

　　公(gōng)务员职(zhí)级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一(yī)次(cì)级别跃升的点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级(jí)职级(jí)满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面的(de)设置。

　　按照(zhào)国家最新(xīn)规定，如果一名综(zōng)合管理类公(gōng)务员(yuán)，实(shí)施(shī)最新的公务员(yuán)职(zhí)级晋升机制之(zhī)后，公务员(yuán)职(zhí)级一(yī)共(gòng)有12个级(jí)别，主要有4个(gè)层(céng)次：巡(xún)视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最低的是二(èr)级科员，级别最高的是一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按(àn)照公务(wù)员职级和领导职务(wù)的对应(yīng)，四级主(zhǔ)任科员对(duì)应的是乡科级(jí)副职，一级(jí)巡视员对(duì)应(yīng)的(de)是厅局级正职。

　　也就(jiù)是(shì)说，如果(guǒ)晋升为四级(jí)主(zhǔ)任科员，在待遇(yù)上，可(kě)能接近于一(yī)名副乡长的(de)待遇(yù)。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满(mǎn)三年(nián)可以(yǐ)升到副厅(tīng)。

　　公务(wù)员(yuán)职级(jí)并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科到副处(chù)，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下一级职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职(zhí)等次(cì)的，任(rèn)职年(nián)限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提任正权职的(de)，应(yīng)当(dāng)在副职岗位(wèi)工作两年以(yǐ)上，由(yóu)下级正职提任上级副职的(de)，应当在下级正职(zhí)岗(gǎng)位工作三(sān)年以上。

　　我国公务员的级(jí)别从低到(dào)高(gāo)，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个等级，其中每(měi)一级又分为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直辖市或(huò)国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如(rú)中央某部(bù)某司副司(sī)长，如(rú)某直辖(xiá)市市局副局(jú)长；地(dì)级市的副局级指的是：副处(chù)级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指的(de)是：副科级(jí)，如(rú)某县级市市局(jú)副局长。

　　公务员职(zhí)级在(zài)厅局级以下(xià)设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列(liè)分为：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡(xún)视员、一级调(diào)研员(yuán)、二级调研(yán)员、三级调研员、四(sì)级调研员、一级(jí)主任科(kē)员、二级主任(rèn)科员、三级主任科员、四(sì)级主任(rèn)科员、一级科员、二级(jí)科(kē)员。

　　公务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年限是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须(xū)任办事员(yuán)满8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋(jìn)升(shēng)副(fù)科(kē)级须任科员级或(huò)科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年，级(jí)别达(dá)到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副(fù)处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民共和国(guó)公(gōng)务员法》

　　第十(shí)七条(tiáo) 国(guó)家实行公务员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务(wù)员(yuán)职位(wèi)类(lèi)别和职责设置(zhì)公务员领导(dǎo)职务(wù)、职级序列。

　　第十八(bā)条，公(gōng)务员领(lǐng)导职务根据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导(dǎo)职务(wù)层次分为：国家级正职、国家级副(fù)职、省部(bù)级(jí)正职(zhí)、省部级(jí)副(fù)职、厅局级正职、厅(tīng)局(jú)巧祥晌级副职(zhí)、县处级正职、县(xiàn)处(chù)sand可数吗还是不可数，thousand可数吗级副职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副职。

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