15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 始祖鸟什么档次 穿始祖鸟是有钱人吗