施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么？施工单位与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么，施工(gōng)单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工(gōng)单(dān)位一样吗，建设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工(gōng)程师的，但(dàn)是报(bào春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句)考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监理单位(wèi)和工(gōng)程设计单位等等。监理工程师的主要任务(wù)是完成(chéng)注(zhù)册流程(chéng)，受聘(pìn)监(jiān)理工程(chéng)师一定要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的(de)区(qū)别在于意思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工(gōng)任(rèn)务，具有独(dú)立(lì)组织机构(gòu)并(bìng)实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工(gōng)时，施工单位(wèi)，常被(bèi)称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的(de)核心任务是项目的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的(de)，因此施(shī)工方的项目管理(lǐ)工作也涉及(jí)设(shè)计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业(yè)主，出钱并监督(dū)施(shī)工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责(zé)施工(gōng)的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建筑工(gōng)程(chéng)的投(tóu)资方，对(duì)该工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设(shè)工(gōng)程(chéng)项目的投资(zī)主体或投(tóu)资者，它也是(shì)建设项目(mù)管理的(de春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句)主(zhǔ)体。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金的(de)责任。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成(chéng)的(de)、有相应资质、进行生(shēng)产(chǎn)活动的(de)企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公(gōng)司(sī)、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签订和同，施工(gōng)单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施工承(chéng)包合(hé)同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双(shuāng)方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立(lì)劳动合(hé)同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变(biàn)更劳(láo)动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协(xié)商春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句一致(zhì)的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合同规定的义务。

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