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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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