小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的)多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而(ér)且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下(xià)了很大的(de)决心。

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