现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户(h水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样ù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的(de)次(cì)月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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