今(jīn)天给(gěi)各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其中也会(huì)对税(shuì)费(fèi)的(de)计算基数进行解释(shì)，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳(nà)部分耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn)别(bié)是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是(shì)用到(dào)利润(rùn)总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会(huì)计利润(rùn)总额(é)增加或(huò)减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得税的计算基数(shù)是在会(huì)计利(lì)润总额(é)的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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