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粗犷，粗旷和粗犷区别在哪失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以粗犷，粗旷和粗犷区别在哪及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够粗犷，粗旷和粗犷区别在哪与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(粗犷，粗旷和粗犷区别在哪tuǒ)条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；