赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；<筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思/p>

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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