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  要看级别(bié)。

  公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划(huà)分(fēn)为综合管理类、专业技术类(lèi)和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单独管理(lǐ)的(de),可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源(yuán)和社会保中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ),全国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对(duì)应一个工资标准,领导职务(wù)和相当职务(wù)层次(cì)的非领导职(zhí)务对应不同的(de)工资标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资(zī):主要(yào)体(tǐ)现公务员的工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个(gè),取消现行级(jí)别。

  每一(yī)职务层次对应若干个级别,每一级别(bié)设(shè)若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历(lì)确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不错的(de),以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工(gō中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗ng)资为(wèi)例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)入这部分来看:

  转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

  补贴这(zhè)块在试用期和转正后基(jī)本是没有差(chà)别(bié)的(de),大(dà)致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每(měi)个节(jié)日的过节费是(shì)2000元,在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元,总(zǒng)计补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右。

  从非现金福(fú)利这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期(qī)充(chōng)值的联华超市购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合计(jì):9万元左右(yòu)。

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