随(suí)着2022年财报季的过去，车(chē)企高管薪酬再一次成为业内关(guān)注(zhù)的热(rè)点话题(tí)。造车(chē)新势力(lì)中，小鹏、理想、零(líng)跑等均已(yǐ)公布高管(guǎn)薪酬情(qíng)况。

　　理想和零跑管理层薪资前三总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万元，以破亿(yì)的金(jīn)额(é)领跑众多(duō)上市车(chē)企。理想(xiǎng)汽车的(de)一名高管更是成功(gōng)破亿(yì)，堪称新一代“打工(gōng)皇帝(dì)”。造(zào)车新势力之外，吉利汽(qì)车出手颇为(wèi)阔绰，不过也有上市车企(qǐ)高(gāo)管薪酬无人(rén)过百万(wàn)。

　　理想领(lǐng)跑(pǎo)车企高管薪(xīn)资榜

　　理想汽车2022年(nián)董(dǒng)事(shì)酬金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占据(jù)目前已披露数据的车企高管薪资榜榜首。其中(zhōng)，李想、沈亚楠和李铁，薪酬分别为170.5万(wàn)元、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想汽(qì)车CEO李想只给自己开170万薪酬(chóu)，对(duì)兄弟(dì)却(què)非常大(dà)方。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬中，工资(zī)津贴等(děng)为203万元(yuán)、退休金(jīn)计划供款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股份支付(fù)薪酬部分高达(dá)9823.6万元。

　　另一位核(hé)心(xīn)人物——理想汽车(chē)前总裁沈亚楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大幅缩水。2022年9月，港(gǎng)交所文件显示，沈(shěn)亚楠两天内抛(pāo)售100万股股票，套(tào)现金(jīn)额超9000万元，以此(cǐ)计算(suàn)，他在(zài)2022年的(de)收益也超过1亿元。2022年12月，沈(shěn)亚(yà)楠宣布(bù)离职(zhí)。

　　数据来(lái)自理想汽车2022年(nián)报。

　　造车新(xīn)势力(lì)中，零跑(pǎo)汽(qì)车的(de)高(gāo)管薪资(zī)稳居第一梯(tī)队。财(cái)报显示，董事长(zhǎng)朱江明(míng)年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁吴(wú)保(bǎo)军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级(jí)副总裁(cái)曹力薪酬也接近(jìn)2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽车在港交所主板(bǎn)挂牌上市。销量方面也不断攀升，2022年零(líng)跑(pǎo)汽车交付量11.12万辆(liàng)，较(jiào)2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高(gāo)管薪酬同比上(shàng)涨的(de)重(zhòng)要原(yuán)因(yīn)。

　　小(xiǎo)鹏汽车的(de)2022年(nián)并不(bù)好过，试图(tú)通过人事变动和架构调整稳住销量。开(kāi)源(yuán)节流(liú)的背景下，管(guǎn)理层对自己的(de)要求也更严格了。管理层薪资前三总额仅420.9万元，其中，董事长何小鹏年薪(xīn)136.5万元，联合创始人夏珩133.2万元。

　　海马江淮高管无人过百万

　　在造(zào)车新(xīn)势力之外，给(gěi)高管开出较高薪酬的还(hái)有(yǒu)吉利(lì)汽车。其2022年(nián)度(dù)薪酬前三(sān)的高(gāo)管(guǎn)累计薪资为9972.5万元。李书福的薪酬最(zuì)低，仅(jǐn)为(wèi)40.8万元；执行董事安(ān)聪慧的薪资为4188万元，行政(zhèng)总裁(cái)桂生悦为(wèi)3119.1万元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车(chē)2022年报(bào)。

　　吉利汽车的高管薪酬是独一档的(de)存在，接下来车(chē)企前三位(wèi)高管薪酬均值便降至比(bǐ)亚(yà)迪(dí)的909万和华晨中国的603万元(yuán)。

　　王传福虽然是比亚(yà)迪公司董事长，但其(qí)薪酬在(zài)管理层中仅排第六(liù)位。年报显示，比亚迪高(gāo)管中薪酬最高(gāo)的(de)三位分别是(shì)执行副总裁(cái)李柯(kē)，税(shuì)前(qián)报酬(chóu)960.20万元(yuán)；第二位(wèi)是高级(jí)副(fù)总裁罗(luó)红(hóng)斌(bīn)，薪酬887万元(yuán)；执行副(fù)总裁廉玉(yù)波以(yǐ)薪酬(chóu)882.50万元排名第(dì)三。

　　2022年王传福税前报酬总额(é)为(wèi)614.7万元，排(pái)在他前面的还有(yǒu)高级副(fù)总裁何龙的877.4万元(yuán)，以及高级(jí)副总裁何志奇(qí)的739.7万元。

　　数据来(lái)自比亚(yà)迪2022年(nián)报。

　　过去的一年是比亚迪的丰收年。2022年(nián)比亚迪新能源汽车销量超(chāo)185万(wàn)辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净利润也达到166亿(yì)元(yuán)，超过了上汽集团的161.18亿(yì)元(yuán)，成为(wèi)国内最赚钱的整车(chē)企业。

　　长城(chéng)汽(qì)车薪资排名(míng)前三的(de)高管(guǎn)平均薪酬为(wèi)427.2万元，其中董(dǒng)事(shì)长魏(wèi)建军(jūn)575.49万元、总经理穆峰(fēng)403.62万元、副董事长赵国(guó)庆302.49万元(yuán)。赛(sài)力(lì)斯、上(shàng)汽集团、广汽集团(tuán)的前三位高管薪酬均值均超过300万元。

　　值得关注(zhù)的是，海马汽车年(nián)报显示，报(bào)告期内董(dǒng)事、监事、高级管理人员报酬合计456.31万(wàn)元。董事长、董(dǒng)事景柱(zhù)从(cóng)公司获得的税(shuì)前报酬总(zǒng)额90万(wàn)元，董(dǒng)事会秘书、CIO刘锐从公(gōng)司获得的(de)税前(qián)报酬总(zǒng)额52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽(qì)车(ch珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄ē)高管收入(rù)也大多(duō)在50万-100万元区间，其中江淮汽(qì)车副(fù)总(zǒng)经(j珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄īng)理张鹏(péng)收入最高，为(wèi)91.3万元(yuán)，董事总经理李明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿(yì)与打工皇(huáng)帝(dì)

　　在(zài)已公布数据中，国内车(chē)企(qǐ)仅(jǐn)理(lǐ)想(xiǎng)汽车(chē)CFO李铁去年年(nián)薪过亿。李铁的薪酬(chóu)是李想(xiǎng)薪(xīn)酬170.5万(wàn)元的(de)近60倍，是吉利(lì)集(jí)团董事长李书福薪酬(chóu)40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线看向全球(qiú)，会发现(xiàn)薪酬过亿似乎并不(bù)是那么难。

　　通用(yòng)汽车(chē)提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示，通(tōng)用汽车CEO Mary Barra在2022年(nián)的薪酬总额接近2900万美(měi)元（约(yuē)合人(rén)民币2亿元(yuán)），连续第八(bā)年成(chéng)为(wèi)底特律三大(dà)汽车制造商(shāng)（福特汽车(chē)、通用(yòng)汽车(chē)、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示(shì)，担任(rèn)通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬(chóu)累计超过2亿美(měi)元（约合人(rén)民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌门人年薪也都(dōu)过亿(yì)。福特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去(qù)年年薪分别约合人民(mín)币(bì)1.45亿元和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的是，特(tè)斯(sī)拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据公开报道，早在(zài)2018年，马(mǎ)斯克(kè)就(jiù)制定了长达(dá)十年的(de)薪(xīn)酬(chóu)方案(àn)。根(gēn)据该方案，特斯(sī)拉在未来(lái)十(shí)年无需向(xiàng)马斯(sī)克支(zhī)付任何工资(zī)和现(xiàn)金奖励，但若马斯(sī)克(kè)领导特斯拉达(dá)到了董事会制定的市值(zhí)和业绩方(fāng)面的目标(biāo)，则(zé)可获得780亿美元的股(gǔ)票期权。所以，马斯克(kè)这十(shí)年在特(tè)斯拉的(de)收入或都是同特斯拉(lā)的市值和(hé)业绩(jì)直接挂钩的股票期权。

　　换(huàn)句话说(shuō)，马斯克的(de)主要收入为股票期权激励，后者目(mù)前尚未公布。但这并(bìng)不妨碍(ài)他(tā)是全球(qiú)首富的有力竞争者。

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