赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。<杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介/p>

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计缴费(杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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