小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中说唱歌手bp，说唱b7是什么意思；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(q说唱歌手bp，说唱b7是什么意思í)他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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