小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)湖南电大几本，湖南长沙电大是几本的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远湖南电大几本，湖南长沙电大是几本远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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