富士(shì)康(kāng)这个(gè)企业(yè)在全世界都享有盛名，这家企业主要(yào)以(yǐ)生(shēng)产(chǎn)电(diàn)子精密(mì)零(líng)件或设备而出名，在中国、日(rì)本、台湾、美国(guó)都有自(zì)己的产房和(hé)工人，工人根据生产流水(shuǐ)线的(de)不同男工和(hé)女工都(dōu)有，曾经有媒体(tǐ)报道(dào)富士康线长跟女工很正常，真(zhēn)的是这样吗(ma)？小编跟大家分析分析这其中隐含的心理波动，看看到底(dǐ)是怎么回事?美梦(mèng)不要太好。

富(fù)士(shì)康女工(gōng)

一家生产企业(yè)，有男工和女工一起上(shàng)班，这(zhè)一(yī)点都不(bù)奇怪，富士康作为全球500强企业，不仅在(zài)台湾(wān)、中(zhōng)国和日(rì)本、美(měi)国等地都设有产(chǎn)房和流(liú)水线，每幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班一位(wèi)员(yuán)工的待遇也都是相当(dāng)不(bù)错的，所以一般而言成功(gōng)进入(rù)到这家企(qǐ)业工作，好(hǎo)多(duō)人都(dōu)觉得(dé)自己是比较幸(xìng)运的(de)，轻易不会辞(cí)职离(lí)开，前段时间网络媒体(tǐ)报道(dào)富士(shì)康线(xiàn)长(zhǎng)跟女(nǚ)工很正常的，真的是这样吗？

我们说，人跟人相处最开始都是从聊起步的，只(zhǐ)有相互多沟通才(cái)能有进一步的深(shēn)入(rù)了解，好多(duō)务工在外的(de)人如(rú)果不是跟爱的(de)人(rén)一起上(shàng)班，就很容易(yì)产生孤独和寂寞(mò)的感觉，这个时候临时组建搭伙过(guò)日子的异性朋友社(shè)会情(qíng)况还(hái)是比较多(duō)见的，所以富士康线长跟女工这(zhè)事(shì)应该是(shì)有个例出(chū)现的，但绝对不会是常态。

我们都说(shuō)，如果(guǒ)一个(gè)男人从一开始就不想跟(gēn)某个女人结婚的话，那他如(rú)果透漏(lòu)爱意(yì)的话，那一幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班(yī)定是在欺骗(piàn)对方，所以(yǐ)应着电影明星张国(guó)荣(róng)的剧本(běn)台词“他不是骗(piàn)你钱干嘛和你(nǐ)在(zài)一起？”就(jiù)算(suàn)这个人真的经(jīng)济实(shí)力很强，不需要也不懈去骗(piàn)钱，那他真的(de)有打算跟女人过一辈子(zi)吗？要是没有，这种行为(wèi)就该(gāi)被禁止和受(shòu)到上级的处(chù)罚。

富(fù)士康线长和女(nǚ)员工之间本(běn)身就是上下级(jí)的关系，如果男(nán)子向女(nǚ)子(zi)示好(hǎo)的(de)话，女(nǚ)子担心一(yī)旦拒(jù)绝对方工作不保(bǎo)，问富士康(kāng)待遇(yù)还算(suàn)不错，女子就会权衡双方的利益轻重，为了(le)经济利益而(ér)甘心和线长在一起的心理就很容(róng)易产生(shēng)，记得曾经(jīng)有人讲过，富士(shì)康(kāng)的工作人员如果(guǒ)触犯规定和下级发生不当关系，处罚(fá)的力度也是很严苛(kē)的，美梦不要太过头了。

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