施工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别在于(yú)意思不同的。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施(shī)工方(fāng)和施(shī)工(gōng)单位一样吗，建设单位(wèi)和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可以报(bào)考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直(zhí)接报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师的，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理单(dān)位(wèi)和(hé)工程设计(jì)单位(wèi)等等。监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要(yào)在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基本建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织机构(gòu)并实行(xíng)独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的(de)基(jī)本理论，没有明确(què)目标的建(jiàn)设工(gōng)程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及(jí)设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶(jiē)段(duàn)往往(wǎng)是(shì)交叉的，因此施工方的项目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施(shī)工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为(wèi)业主单位或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出(chū)建设规(guī)划、提供(gōng)建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相关专(zhuān)业人员(yuán)组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施(shī)工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发(fā)包给施(shī)工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后就交(jiāo)给(gěi)建设单位，他们(me放在里面睡一晚是什么感受，放里面睡觉是什么样的感受n)之(zhī)间是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规定(dìng)双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明(míng)确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应(yīng)当订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规(guī)的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī放在里面睡一晚是什么感受，放里面睡觉是什么样的感受)法订立(lì)即具有法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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